被两个领导夹在中间怎么办？职场无疑是最难生存的，尤其是在中间夹层里，明哲保身无疑是最好的解决办法，就是谁也不得罪，中立状态,这样安稳，但晋升的机会就渺茫了。
太早站队的人一定是被杀的鸡。 最好的办法就是坐山观虎斗，等到双方你死我活胜负已分的时候，再站队。 站队的时候就没什么可担心的了，因为不管是谁上位，都需要人来干活。你就是那个干活的人。自己灵活应变，夹在中间不一定是个坏事。
“;等距外交”;的意思是指无论在工作上或生活上，你与所有的上级领导大致保持等距、大都处于关系均衡状态，对每个领导在态度上同样尊重、友好、不卑不亢，要善于控制自己的情感状态，不以个人的喜恶作为评价上级的标准，对所有的上级都努力
不越级越位请示、汇报工作凡事都找“;一把手”;，也会搞得他很为难，而直接负责的上级知道后，不仅会影响他们之间的关系，你以后的工作也有可能无所适从了。
完全从一种纯工作的角度着想，谨慎对待领导之间的矛盾与争斗，没事尽量少与上司们打交道，特别要注意不让其中一个上司认为你是另一个上司的人。不要陷人领导之间的矛盾冲突中，不然的话，你不但会在无谓的纷争中浪费自己的精力，而且容易在两败俱伤中使自己受到牵连。
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