1.现在人才流动很快,楚材晋用的情况已经不足为奇了。
2.他原本是一名小职员，后来被总经理晋用为私人秘书。
3.想要改善楚材晋用的问题，就要从公司的升迁制度着手。
4.因为国家不重视人才的培育发展，才会造成楚材晋用的现象。 日记100字 WwW.rijI100Zi.COM原创不易，请大佬高抬贵手！
5.楚材晋用的情形若无法改善，国家的竞争力势必无法提昇。
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