1.多数企业表明心迹,不会在薪酬设定上对海归有所偏爱。
2.这份工作极具挑战性，薪酬如何倒在其次。
3.我初入职场，不计薪酬多寡，只希望能学得一技之长。
4.宽带薪酬是人事战略的一种。 100字日记 wWW.RijI100zI.com原创不易，请大佬高抬贵手！
5.我们公司伴随着大规模的组织改革导入了带式薪酬制度。
6.工资里面除了基本工资还包含着加班费等各种薪酬。
7.挣薪酬的人，其酬劳是消费者按照他所提供的产品按质论价的。
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