1.这间公司待遇偏低,以致楚材晋用,人才外流。
2.现在人才流动很快,楚材晋用的情况已经不足为奇了。
3.在许多人才被挖角后,公司高层不得不面对楚材晋用的严重问题。
4.因为国家不重视人才的培育发展,才会造成楚材晋用的现象。 日记100字 Www.riJI100zi.cOm原创不易,请大佬高抬贵手!
5.想要改善楚材晋用的问题,就要从公司的升迁制度着手。
6.楚材晋用的情形若无法改善,国家的竞争力势必无法提昇。
本文语音版: