1.这间公司待遇偏低，以致楚材晋用，人才外流。
2.现在人才流动很快,楚材晋用的情况已经不足为奇了。
3.在许多人才被挖角后，公司高层不得不面对楚材晋用的严重问题。
4.因为国家不重视人才的培育发展，才会造成楚材晋用的现象。 日记100字 wwW.RiJI100zi.COM原创不易，请大佬高抬贵手！
5.想要改善楚材晋用的问题，就要从公司的升迁制度着手。
6.楚材晋用的情形若无法改善，国家的竞争力势必无法提昇。
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